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你在找工作應(yīng)聘時有沒有遇到過附加要求？

最近一位女生小李在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文稱，自己身高177cm，在應(yīng)聘商務(wù)專員時，因個子太高被HR拒絕。

小李稱，該崗位有形象、氣質(zhì)方面的要求，告訴HR自己是一名身高177cm的女生后，HR就以“太高了”為理由拒絕。當時很驚訝，怎么這個崗位也有身高的要求。

小李表示，如果公司招聘有身高的要求，能否在職位詳情寫清楚，這樣不會浪費雙方的時間。

此事被曝光后引起了大家不小的討論，有部分網(wǎng)友認為這是HR不專業(yè)，甚至可能是因為自己身高心理不平衡。

但還有很大一部分網(wǎng)友認為，商務(wù)專員這種崗位的女生165-168、男生175-180左右是最合適的，過高或者過低都會在商務(wù)等場合，給客戶帶來壓迫感，對于工作來說并不是優(yōu)勢。

也有網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷稱：“自己身高155cm的，面試行政人家都不要，人家理想身高是160或者165以上，170封頂?！?/p>

這些身高標準雖然大多沒有硬性規(guī)定，但確實過高、過低的身高，在某些特殊崗位會不太合適。

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