大年初七，正是許多公司節(jié)后開工的第一天，不少公司的老板都會在這天給員工發(fā)開工紅包，這也是廣東等地區(qū)的傳統(tǒng)，開工紅包寓意著新的一年凡是順利、生意興隆等，一般每封紅包都有一定金額的現(xiàn)金以及一張心意卡，用以激勵員工。

但也有一些比較奇葩的公司，在開工紅包上搞出了不少騷操作。1月30日，據(jù)沸點視頻報道，廣東廣州一男子吐槽公司發(fā)的開工紅包，當事人張先生表示，公司初七開工，臨下班時人事通知抽紅包，拿到紅包時感覺挺厚的以為里面很多錢，結果打開發(fā)現(xiàn)只有一張紙條、一張撲克牌、一包辣椒醬，還有一個虎年的口罩。

（圖片來自@沸點視頻）

(資料圖片僅供參考)

張先生稱公司準備的20多個紅包里面都沒有錢，覺得很是無語。開工紅包本身就是一種儀式感，并沒有發(fā)多少的說法，公司量力而行發(fā)多發(fā)少一般都不會被這般吐槽，但是這家公司往紅包里塞那么多東西，頗有“打腫臉充胖子”的嫌疑。再說了，兔年還給虎年的口罩，這未免也有點過時了吧。

遇到這么摳門的情況，小雷認為尷尬的不是公司就是同事了，說出去也不會給人留下什么好印象，如果公司實在經(jīng)濟困難，不發(fā)開工紅包也總比拿各種雜物糊弄員工要強。當然了，也有的公司甚至連開工紅包都忽略了，年味變淡大概就是身邊一件一件小事所影響的。

（圖片來自Pixabay）

這兩年經(jīng)濟下滑得厲害，不少公司都面臨業(yè)績暴跌，甚至是虧損的情況，集中體現(xiàn)在員工的年終獎以及各種物質激勵上。小雷不太了解張先生所在公司的經(jīng)營情況，不好評價，但如果實在沒有額外預算，塞一張勉勵員工的紙條也可以了，沒必要塞這么厚。

公司的年終獎以及開工紅包等物質激勵，其實一定程度上也會影響到員工的去留，因為年終獎不滿意考慮跳槽的打工人還真不在少數(shù)。現(xiàn)在各個行業(yè)很難，人才爭奪也同樣激烈，如果因為這些小事影響到了員工的心態(tài)，跑路了就尷尬了。

（圖片來自Pixabay）

但換個角度思考一下，各個行業(yè)以及公司都過得很難，相當一部分的打工人不僅沒有年終獎，連工作機會也沒了。或許公司在一些物質激勵上面層層克扣令人無語，但在困難時刻仍然正常發(fā)工資，沒有裁員，也不失為一種安慰。

不管怎樣，開工紅包和年終獎都體現(xiàn)了一家公司的運營狀況跟態(tài)度，打工人出來工作無非就是為了賺錢，待遇不滿跳槽無可厚非。只不過現(xiàn)在工作大多不好找，大家跳槽之前還得三思啊。

（封面圖來自Pixabay）

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