在轉型關鍵時期，恒瑞醫(yī)藥(600276.SH)高管團隊再次進行調整。

10月10日，恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告稱，公司董事會近日收到公司副總經(jīng)理陶維康的辭職報告，因個人原因辭去上述職務后，陶維康將不再擔任公司任何職務，其負責的相關工作已進行交接，本次人事變動不會影響公司相關工作的正常開展。恒瑞醫(yī)藥同時宣布，任命賀峰為恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理。

據(jù)恒瑞醫(yī)藥內部人士透露，今后賀峰博士將承擔上海恒瑞研發(fā)中心的新藥研發(fā)和研發(fā)管理工作，成為恒瑞醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)領域的核心領導力量。

根據(jù)公開資料披露，2015年賀峰加入上海恒瑞醫(yī)藥有限公司任副總經(jīng)理，2022年擔任上海恒瑞醫(yī)藥有限公司首席執(zhí)行官，其在醫(yī)藥行業(yè)從事研發(fā)工作有20余年。賀峰本科畢業(yè)于北京大學，后獲北京大學有機化學碩士學位，美國布蘭戴斯大學有機化學博士學位，并曾在美國哈佛大學化學系從事博士后研究工作。2001年至2014年，賀峰分別以資深研究員、副總監(jiān)、總監(jiān)的職位任職于百時美施貴寶、諾華和艾伯維，從事病毒、癌癥、腎病等疾病領域創(chuàng)新藥的研究與開發(fā)工作。

據(jù)內部人士透露，“賀峰不僅擁有豐富的專業(yè)知識，具備全球創(chuàng)新藥研發(fā)背景和優(yōu)秀的領導才能;同時，他還在恒瑞工作多年，熟悉公司研發(fā)環(huán)境和企業(yè)文化，這一向是恒瑞遴選高管的重要條件。”

今年以來，恒瑞高管已發(fā)生過一系列更迭，今年5月，恒瑞官宣將在公司供職22年的原副總經(jīng)理戴洪斌晉升為總經(jīng)理。更早些時候，恒瑞任命張曉靜為副總經(jīng)理、首席醫(yī)學執(zhí)行官(腫瘤)，王泉人為副總經(jīng)理，推進公司臨床研發(fā)工作。

記者了解到，目前恒瑞研發(fā)仍由副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山坐鎮(zhèn)。

恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山對此表示，“公司繼續(xù)推進研發(fā)領域管理人才專業(yè)化、年輕化進程。我們非常高興賀峰博士進入恒瑞高管團隊，相信他在新的崗位上將助力恒瑞進一步加強研發(fā)能力，為公司創(chuàng)新轉型帶來新的動能和活力，推動公司實現(xiàn)‘專注創(chuàng)新，打造跨國制藥集團’的發(fā)展愿景。”

值得一提的是，在發(fā)布高管變動公告的同時，恒瑞還公布了其股票回購進展以及其馬來酸吡咯替尼片的藥品上市許可申請已獲國家藥監(jiān)局受理的消息。

今年初，恒瑞啟動股票回購，并于半年報發(fā)布的同時，宣布將此前回購股票用于新的員工持股計劃，預計將有1000余名員工獲得不超過1200萬股股票的激勵。根據(jù)這份員工持股計劃方案，考核指標分為公司業(yè)績考核指標與個人績效考核指標，公司層面的業(yè)績考核指標包括創(chuàng)新藥銷售收入、新分子實體IND獲批數(shù)量、創(chuàng)新藥申報并獲得受理的NDA申請數(shù)量(包含新適應癥)三項。

多位市場人士認為，這份以創(chuàng)新藥業(yè)務作為考核項目的員工持股計劃，可以解讀為恒瑞未來幾年的創(chuàng)新藥規(guī)劃目標。

而根據(jù)恒瑞最新披露的關于回購公司股份的進展公告，截至2022年9月30日，公司通過集中競價交易方式累計回購股份1200萬股，占公司總股本的比例為0.19%，成交的最高價為34.90元/股，最低價為27.08元/股，已支付的總金額為3.98億元。用于公司2022年員工持股計劃的1200萬股股份已回購完成。

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