近年來，ESG受到市場越來越多的關(guān)注，甚至成為關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵要素。由此也吸引了從政府到商家，再到消費者、投資者的各路人馬，紛紛加入到相關(guān)話題的探討和建設(shè)中，一年一度的ESG報告也成為企業(yè)對外“亮肌肉”的重要窗口。根據(jù)安永統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，4492家上市公司中，發(fā)布ESG報告企業(yè)的占比從2021年近28%提升至2022年的32.8%，其中有212家在2022年首次發(fā)布ESG報告。而這其中不乏各個行業(yè)的領(lǐng)跑者，其中就包括國民體育運動品牌特步。

4月14日，特步2022年ESG報告發(fā)布，這是特步連續(xù)第7年讓自己ESG及可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的成績接受大眾審閱。實際上，特步已成為體育運動行業(yè)的ESG領(lǐng)航員。2016年，特步首次主動對外披露ESG報告。值得注意的是，特步上市在港股，雖然目前香港ESG系統(tǒng)日趨完善，但2016年，香港的ESG資產(chǎn)規(guī)模在全球占比僅為0.06%，那時候能下決心投入ESG工作的公司，寥寥無幾。

【資料圖】

科技創(chuàng)新驅(qū)動低碳

據(jù)麥肯錫《2022時尚行業(yè)白皮書》顯示，服裝行業(yè)占我國目前主要消費品行業(yè)碳排放量的四分之一，能源消耗占我國主要消費品行業(yè)的40%。其中，70%的排放來自能源消耗密集的產(chǎn)業(yè)鏈上游，尤其是面料生產(chǎn)、制備和加工環(huán)節(jié)。

因此，做好綠色低碳也成為服裝企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在最新披露的ESG報告中，特步將低碳綠色產(chǎn)品放在了最重要的位置，明確提出每年投資至少60件低碳綠色產(chǎn)品。在過去幾年，特步憑借著深厚的技術(shù)底蘊和堅定的企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，率先將減排變成了綠色現(xiàn)實，為未來投資發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

早在2021年，特步就推出了新型環(huán)保聚乳酸T恤。聚乳酸是一種天然環(huán)保的生物材料，從玉米、稻草和其他含淀粉的農(nóng)作物中提取，特定土埋環(huán)境下，一年內(nèi)可自然降解。2022年6月，特步又發(fā)布了首款含量為100%的純聚乳酸風(fēng)衣。

2022年11月7日，特步發(fā)布首款 Mass Balance 低碳環(huán)保概念跑鞋“360-ECO”。這是特步在低碳綠色產(chǎn)品研發(fā)上的又一里程碑之作。360-ECO 跑鞋的生產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)過 ISCC 認證（國際可持續(xù)發(fā)展的碳認證）。其使用的低碳原材料相比于傳統(tǒng)原料石油基聚氨酯，41 碼單只跑鞋減少碳排放212克，減碳率達81%。

高效的ESG減碳成果和可持續(xù)發(fā)展理念，也為特步贏下了諸多肯定和嘉獎。在今年年初發(fā)布的S&P Global ESG Scores榜單中，特步集團的評分在整個紡織品、服裝及奢侈品類中超過了85%的企業(yè)。同時，在大家所熟知的MSCI的ESG評級結(jié)果中，特步集團也首次被予以了BB評級，高于國內(nèi)鞋服市值第一的安踏（B級）。

構(gòu)筑企業(yè)社會責(zé)任高墻

在低碳方面持續(xù)發(fā)力之外，特步?jīng)]有忽略更多社會責(zé)任的承擔(dān)。

自2012年8月18日成立以來，已有超過170萬名跑步愛好者加入特步跑步俱樂部。覆蓋全國超100個城市的49家特步跑步俱樂部也成為國內(nèi)規(guī)模最大、最活躍的跑步愛好者交流和分享平臺。

針對大眾跑步愛好者，特步連續(xù)8年開展的“321跑步節(jié)”。這一節(jié)日是特步為構(gòu)建和完善跑步生態(tài)圈所創(chuàng)辦的跑者節(jié)日，其連接了民間廣大愛好跑步的群體，并激發(fā)了員工的“跑者精神”，從而進一步提升了特步在“中國跑者”中的品牌影響力和傳播力。

而在跑步專業(yè)賽道，特步從2007年開始贊助馬拉松比賽，每年平均贊助15到20場馬拉松比賽（除疫情期間），并延續(xù)至今。特步希望以上這些舉措，能促進和加強國內(nèi)的跑步生態(tài)圈，向國民推廣更健康的生活方式。

社會責(zé)任方面，特步在規(guī)范所有業(yè)務(wù)營運環(huán)節(jié)的安全程序和定期檢討薪酬及福利基礎(chǔ)之上，再一次維持了企業(yè)流失率（不包括工廠計件雇員）少于30%。在2022年披露的ESG報告中，特步將員工的培訓(xùn)和發(fā)展放在重要的議題，為員工個人職業(yè)發(fā)展提供支持。2022年整體培訓(xùn)時數(shù)364,305小時，課程總數(shù)1,601門，受訓(xùn)員工總數(shù)11,278位。

在員工的健康安全管理方面，特步通過實施ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)來管理和減少職業(yè)健康與安全風(fēng)險。針對已識別的風(fēng)險，特步還制定了目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化程序和緊急應(yīng)對計劃，以及時消除潛在的安全危害。

當(dāng)前，我國的ESG建設(shè)還處于剛剛起步的階段，還有很多相關(guān)規(guī)則體系需要完善。而對于特步這類在ESG方面一路領(lǐng)跑的企業(yè)，無疑會為行業(yè)樹立榜樣標(biāo)桿，引領(lǐng)更多中國企業(yè)走上綠色發(fā)展道路。

特步長期在ESG方面的投入，也勢必會成為其極為關(guān)鍵的一筆資產(chǎn)，加深市場與投資者對特步的認同。

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