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(記者 曾薔)5月24日，中國婦女發(fā)展基金會與Visa公司、北京體育大學發(fā)起的“冬奧有她”項目在京收官，活動現(xiàn)場發(fā)布了《“冬奧有她”女性小微企業(yè)家賦能項目評估報告》，對促進女性小微企業(yè)發(fā)展進行了展望。

“冬奧有她”項目自2019年發(fā)起以來，通過線上+線下的賦能形式，在微信及小鵝通兩個平臺，開展了56節(jié)直播課、120節(jié)微課、61節(jié)圖文課，策劃開展了2次線上專家課，京津冀三地近萬名女性參加了賦能課程，其中6254名學員以優(yōu)異的成績完成了課程學習。

北京冬奧組委面向全社會發(fā)布的《北京2022年冬奧會和冬殘奧會遺產(chǎn)報告集(2022)》一共收錄了44個優(yōu)秀案例，“冬奧有她”項目作為優(yōu)秀案例之一被寫入其中。項目雖已收官，但賦能課程和資源將免費向社會開放，幫助更多女性小微企業(yè)家追光逐夢，為強國建設(shè)、民族復(fù)興貢獻力量。

中國婦女發(fā)展基金會秘書長董葵表示，項目通過實用有效的培訓內(nèi)容、靈活互動的學習方式、多元化的資源平臺以及多層次的激勵機制，支持京津冀的姐妹們搭乘文化、旅游等冬奧相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快車，切實幫助她們解決創(chuàng)就業(yè)過程中的急難愁盼問題，為她們帶去夢想和希望，助力京津冀女性小微企業(yè)蓬勃發(fā)展。

Visa全球高級副總裁、大中華區(qū)總裁于雪莉表示，“冬奧有她”項目是Visa在女性賦能議題上的一次創(chuàng)新嘗試，通過公眾倡導(dǎo)和賦能女性小微企業(yè)，幫助她們個人得到能力提升，帶動企業(yè)發(fā)展。未來，Visa將持續(xù)投入更多的資源來支持和進一步賦能女性發(fā)展，為地區(qū)包容性和可持續(xù)性發(fā)展貢獻力量。

活動現(xiàn)場，中國婦女發(fā)展基金會副秘書長劉丹發(fā)布項目評估報告，報告顯示：“冬奧有她”項目依托豐富的內(nèi)外部資源，構(gòu)筑系統(tǒng)的知識體系，通過全面的課程體系與多樣的課程呈現(xiàn)形式，幫助女性創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力；項目設(shè)立了“女性心理健康及女性形象”“溝通與協(xié)商”等課程板塊，助力女性接納多元角色，更加充滿自信；通過建立女性社群，讓女性創(chuàng)業(yè)者感受同伴力量，更有信心去迎接創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)。

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