近日，老牌券商申萬(wàn)宏源因被員工“討薪”，引發(fā)關(guān)注。

在不少人的認(rèn)知中，券商一直是高薪行業(yè)代名詞。曾有自稱是券商員工的人，在小紅書(shū)上曬出224萬(wàn)年薪，也有券商公司特意制定了奢侈品使用規(guī)范。今年5月中旬，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)還專門發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》。

在一個(gè)被下“限奢令”的行業(yè)，市值千億的申萬(wàn)宏源為何被“討薪”?

員工催薪

實(shí)際上，申萬(wàn)宏源的員工是在“催薪”。按照一些券商6月發(fā)放年終獎(jiǎng)的慣例，該員工發(fā)帖的時(shí)間是5月底，實(shí)際上還沒(méi)有到“規(guī)定時(shí)間”。

催薪同時(shí)，另有員工寫(xiě)信提到，“這幾年，年終獎(jiǎng)越發(fā)越晚，并且從來(lái)也不知道什么時(shí)候發(fā)放，我們普通員工本身就拿著微薄的月薪，每年等待著年終獎(jiǎng)來(lái)解決全年的大額資金需求。”

根據(jù)2021年年報(bào)披露的情況，Wind數(shù)據(jù)顯示，近30家上市券商的人均薪酬超過(guò)50萬(wàn)元。

財(cái)報(bào)顯示，申萬(wàn)宏源去年?duì)I收343.07億元，同比增長(zhǎng)17%，歸母凈利潤(rùn)93.98億元，均創(chuàng)歷史新高。薪酬也是連續(xù)五年增長(zhǎng)，去年人均年薪達(dá)到72.04萬(wàn)元。

不過(guò)，公司董監(jiān)高薪資“縮水”了。

報(bào)告期內(nèi)，申萬(wàn)宏源的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員領(lǐng)取的稅前報(bào)酬總額共計(jì)2318.15萬(wàn)元，比2020年少了341.35萬(wàn)元，部分董事任期屆滿或有職務(wù)調(diào)動(dòng)所致。

董監(jiān)高中，年薪百萬(wàn)的有10人。薪酬最高的是董事長(zhǎng)儲(chǔ)曉明，351.61萬(wàn)元年薪，比2020年降了27.4萬(wàn)元;執(zhí)行委員會(huì)委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)任全勝年薪277.43萬(wàn)元，漲薪130.95萬(wàn)元。

關(guān)于薪酬問(wèn)題，4年前申萬(wàn)宏源曾因薪酬問(wèn)題引起員工不滿。彼時(shí)，申萬(wàn)宏源將績(jī)效工資占比擴(kuò)大到20%-50%，使得不少員工出現(xiàn)了不同幅度的降薪，投行、資管和機(jī)構(gòu)銷售部門影響較大。

當(dāng)時(shí)公司承銷保薦的總經(jīng)理還自掏腰包設(shè)立了一個(gè)“50萬(wàn)專項(xiàng)基金”，用于幫助因?yàn)樾匠暾{(diào)整而出現(xiàn)日常生活流動(dòng)性困難的年輕同事。

不過(guò)，薪資制度改變后，申萬(wàn)宏源的員工數(shù)開(kāi)始逐年減少。同花順ifind數(shù)據(jù)顯示，其2018年員工數(shù)為13594人，去年降至11440。

相比之下，2021年以765.24億元營(yíng)收排名第一的中信券商，2018年員工人數(shù)15842人，去年增至23696人，其人均年薪89.37萬(wàn)元，人均創(chuàng)收322.94萬(wàn)元。

業(yè)績(jī)波動(dòng)

券商是個(gè)“靠市場(chǎng)吃飯”的行業(yè)，2015年上市的申萬(wàn)宏源，過(guò)去幾年隨行就市，經(jīng)歷了幾輪業(yè)績(jī)起伏。

2016年，由于A股波動(dòng)，當(dāng)年的營(yíng)收和凈利潤(rùn)全都攔腰砍半。直到2018年才喘口氣，營(yíng)收實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，但增收不增利，利潤(rùn)依舊下滑近10%。

2019年，A股迎來(lái)新一輪牛市，申萬(wàn)宏源營(yíng)收246億元，增幅達(dá)到61%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)37.86%，達(dá)到58億元。

2020年和2021兩年間，申萬(wàn)宏源的營(yíng)收和凈利增速再次放緩。

不過(guò)，在細(xì)分業(yè)務(wù)里，申萬(wàn)宏源的企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)收36億元，增幅達(dá)到58.87%。去年，新三板業(yè)務(wù)讓申萬(wàn)宏源賺了不少。申萬(wàn)宏源為新三板掛牌企業(yè)持續(xù)督導(dǎo)596家，市場(chǎng)排名第二，其中創(chuàng)新層持續(xù)督導(dǎo)121家，市場(chǎng)排名第1。

境內(nèi)股權(quán)融資方面，申萬(wàn)宏源累計(jì)推薦掛牌企業(yè)812家，累計(jì)為掛牌企業(yè)提供定向發(fā)行833次，累計(jì)為掛牌企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融資347.50億元，均排名行業(yè)第一。

但因?yàn)橘Y管新規(guī)影響，申萬(wàn)宏源的投資管理業(yè)務(wù)(資產(chǎn)管理、公募基金管理、私募基金管理等)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入14.79億元，同比下滑23.51%。

業(yè)績(jī)波動(dòng)之外，申萬(wàn)宏源也屢被監(jiān)管“點(diǎn)名”。

2021年，申萬(wàn)宏源證券4次收到監(jiān)管函，涉及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)違規(guī)。

今年3月，證監(jiān)會(huì)上海證監(jiān)局一次性掛出4份監(jiān)管函，涉及申萬(wàn)宏源證券及3名負(fù)責(zé)人。從違規(guī)事由來(lái)看，主要是由于申萬(wàn)宏源證券與螞蟻財(cái)富(上海)金融信息服務(wù)有限公司合作開(kāi)展線上投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，存在未獨(dú)立開(kāi)展適當(dāng)性管理等違規(guī)行為。

監(jiān)管不滿合規(guī)，員工不滿薪酬，持有申萬(wàn)宏源股票的股民，持股體驗(yàn)也并不好。

2015年上市后，申萬(wàn)宏源股價(jià)最高達(dá)到21.10元，此后一路下跌，最低下探至3.9元。6月7日，申萬(wàn)宏源收?qǐng)?bào)4.8元/每股，總市值1022億元。

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