挖貝網(wǎng)4月24日，科力爾(002892)（002892）近日發(fā)布2021年度報告，報告期內公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,434,538,488.64元，同比增長44.44%；歸屬于上市公司股東的凈利潤102,550,029.72元，同比增長4.39%。

報告期內經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-14,132,347.81元，截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,253,655,922.26元。

2021年，公司加快推行集團化發(fā)展和人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)健科學發(fā)展的經(jīng)營理念，緊緊圍繞年度經(jīng)營目標，著力推動高質量發(fā)展。公司以技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)為導向，加大研發(fā)投入，提升公司核心競爭力，進一步優(yōu)化產(chǎn)品結構，加大市場開拓力度，推行差異化競爭策略。報告期內，公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，企業(yè)管理持續(xù)加強，財務狀況保持穩(wěn)健，可持續(xù)發(fā)展能力得以鞏固和增強。公司實現(xiàn)營業(yè)收入143,453.85萬元，同比增長44.44%，實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤10,255.00萬元，較上年同期增長4.39%（若扣除計提的專項獎金和股權激勵成本865.92萬元，實際增長13.20%），截至2021年12月31日，公司總資產(chǎn)158,317.47萬元，比上年度末增長68.49%，歸屬于上市公司股東的所有者權益125,365.59萬元，比上年度末增長75.69%，公司財務狀況良好。另外公司加大研發(fā)人才和管理人才投入，研發(fā)費用相對上年同期增1,250.79萬元，增長28.27%，管理費用增長2,483.86萬元，增長71.23%。

公告顯示，報告期內董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計453.44萬元。董事長、總經(jīng)理聶鵬舉從公司獲得的稅前報酬總額136.27萬元，董事、董事會秘書、財務總監(jiān)宋子凡從公司獲得的稅前報酬總額56萬元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預案為：以2021年度利潤分配方案實施股權登記日的可分配股份總數(shù)為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.60元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉增4股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，科力爾專注于電機與智能驅控技術的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，致力于成為全球頂尖的電機與智能驅控技術提供商，公司以電機技術、材料技術、驅動技術、控制技術、微電子技術、傳感技術等為基礎，依托優(yōu)秀的設計研發(fā)能力和強大的生產(chǎn)制造能力，逐步向驅動、控制等領域延伸發(fā)展，所生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應用于智能家居、辦公自動化、安防監(jiān)控、醫(yī)療器械、3D打印、鋰電池設備、機器人(300024)與工業(yè)自動化設備、新能源汽車等多個領域。

關鍵詞：