金融機構正在監(jiān)管與業(yè)務的推動下進行數(shù)據(jù)中臺建設。
一方面,監(jiān)管層對金融機構報送的數(shù)據(jù)質量要求不斷提高,另一方面,隨著金融機構線上線下業(yè)務融合,數(shù)據(jù)能力建設已經(jīng)成為金融業(yè)數(shù)字化轉型的必答題。
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然而,在金融行業(yè)早期數(shù)字化轉型的過程中,為解決某一業(yè)務問題,往往按照單一業(yè)務邏輯部署信息系統(tǒng),導致建立“煙囪式”的數(shù)據(jù)平臺,出現(xiàn)系統(tǒng)架構重復采購、部門間數(shù)據(jù)難以互通、數(shù)據(jù)質量參差不齊、業(yè)務流程難以穿透等問題。
區(qū)別于以往“先污染后治理”、業(yè)務倒逼數(shù)據(jù)治理的被動局面,近年來金融機構通過數(shù)據(jù)中臺建設降低數(shù)據(jù)應用門檻,從而推動各業(yè)務系統(tǒng)根據(jù)自身需求自主用數(shù),進一步開發(fā)業(yè)務場景。
以銀行業(yè)為例,21世紀經(jīng)濟報道記者梳理各上市銀行2022年半年報發(fā)現(xiàn),銀行的中臺戰(zhàn)略一般涉及業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺、技術中臺三方面,三者互為補充、互相支撐,其中數(shù)據(jù)中臺是各家銀行中臺建設的必經(jīng)之路,應用場景集中于營銷、服務、財管、風控、投研等數(shù)據(jù)量最為集中的業(yè)務條線。
從治理到驅動
“從某種角度來說,數(shù)據(jù)治理是我們不得不做、始終如一的事,而數(shù)據(jù)能力建設是挖掘數(shù)據(jù)價值、真正實現(xiàn)業(yè)務驅動的必經(jīng)之路。”某理財子公司中臺業(yè)務負責人對記者表示。
一直以來,技術架構不互通、數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一都是機構數(shù)字化轉型的“攔路虎”,數(shù)據(jù)“煙囪式”垂直生長是過去單一業(yè)務邏輯下的必然結果。由于政策、業(yè)務的不斷變化,金融機構不同業(yè)務系統(tǒng)建設存在時間差異,各不同業(yè)務條線往往根據(jù)自身需求獨立獲取數(shù)據(jù)、進行數(shù)據(jù)加工,再進行系統(tǒng)部署應用,最終形成一個個獨立的“煙囪式”數(shù)據(jù)架構,出現(xiàn)數(shù)據(jù)孤島。
“一家銀行可能有幾百套信息和數(shù)據(jù)系統(tǒng),各種架構、軟件標準五花八門,數(shù)據(jù)融通和業(yè)務流程困難極大?!鳖^豹研究院高級分析師胡竣杰告訴記者,分散的數(shù)據(jù)源、海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、異構的數(shù)據(jù)屬性都是金融機構數(shù)據(jù)治理的難題。
在此背景下,央行《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2019-2021年)》特別提出科學規(guī)劃運用大數(shù)據(jù)。從頂層設計上,加強大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌部署,加快完善數(shù)據(jù)治理機制,推廣數(shù)據(jù)管理能力的國家標準。從團隊內(nèi)部來說,明確內(nèi)部數(shù)據(jù)管理職責,突破部門障礙,促進部門信息規(guī)范共享,形成統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典,再造數(shù)據(jù)使用流程,建立健全企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺,進一步提升數(shù)據(jù)洞察能力和基于場景的數(shù)據(jù)挖掘能力,充分釋放大數(shù)據(jù)作為基礎性戰(zhàn)略資源的核心價值。
“行業(yè)的上半場更多著眼于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)資源化,而數(shù)據(jù)技術的下半場,將更關注數(shù)據(jù)的業(yè)務驅動力和變革力?!焙闵鷶?shù)據(jù)中臺產(chǎn)品部部門經(jīng)理蔣征中對記者表示。
以財務管理為例,平安銀行財務企劃部總經(jīng)理兼對公財務官朱培卿向記者介紹,過去數(shù)據(jù)顆粒度大多是為了應對外部的監(jiān)管報表、會計準則變更、稅務管理、內(nèi)部管理會計體系等等要求,但業(yè)務端、管理會計體系與財務會計體系三套體系之間缺乏映射關系。因此平安銀行在2018年開始啟動智慧財務工程,將業(yè)務與財務數(shù)據(jù)打通,最終實現(xiàn)各業(yè)務在標準的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺上進行決策與客戶服務。
在今年發(fā)布的《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2022-2025年)》中,央行已明確夯實一體化運營中臺。通過便捷易用的技術中臺整合各業(yè)務條線基礎通用的技術能力,降低研發(fā)門檻;通過綜合型數(shù)據(jù)中臺,推動業(yè)務數(shù)據(jù)化向數(shù)據(jù)業(yè)務化進階發(fā)展;通過業(yè)務中臺打通業(yè)務條線壁壘,解構業(yè)務邏輯,沉淀通用業(yè)務能力,最終實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。
目前農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、郵儲銀行、浦發(fā)銀行等頭部上市銀行,均已發(fā)力數(shù)據(jù)中臺建設。
截至6月末,建設銀行數(shù)據(jù)中臺累計部署用戶客戶標簽等數(shù)據(jù)產(chǎn)品100余項,數(shù)據(jù)中臺服務站發(fā)布3100余項數(shù)據(jù)服務,日調用峰值超290萬筆;招商銀行以數(shù)據(jù)中臺推動全行自主用數(shù),數(shù)據(jù)應用逐漸滲透到各業(yè)務條線,使用大數(shù)據(jù)服務的員工占全體員工比例超四成;郵儲銀行數(shù)據(jù)中臺建設實現(xiàn)服務實時監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理等功能,上線90項數(shù)據(jù)服務內(nèi)容,為鄉(xiāng)村振興、數(shù)字人民幣等業(yè)務發(fā)展重點領域提供支撐。
復合型人才稀缺
談及金融機構數(shù)據(jù)能力建設的難點與痛點,多位采訪對象認為,最大的困難是人才。
“不同業(yè)務條線的融合,把數(shù)據(jù)集成到同一套基礎設施下實施,不僅是技術架構的融合,還需要全員數(shù)字化思維與專業(yè)技能的融合。”在接受記者采訪時,國際注冊專業(yè)會計師公會北亞區(qū)總裁李穎指出,業(yè)財一體化平臺、數(shù)據(jù)中臺等技術架構可以打通數(shù)據(jù)、業(yè)務的“孤島”,但改變員工的使用習慣、培養(yǎng)數(shù)字化思維是最為困難的事,因此復合型的專業(yè)人才尤為難得。
“數(shù)據(jù)經(jīng)營或建模的專家在整個基金行業(yè)非常少,人才稀缺?!蹦郴鸸拘畔⒓夹g部總經(jīng)理坦言,整個行業(yè)非常缺乏數(shù)據(jù)治理專家,既要有業(yè)務知識,也要有技術背景。
在證券行業(yè)亦是如此。某券商金融科技部門業(yè)務負責告訴記者,與過去業(yè)務部門提訴求,數(shù)據(jù)治理團隊再介入的模式不同,現(xiàn)在公司的數(shù)據(jù)治理團隊主動融入業(yè)務條線,通過數(shù)據(jù)分析報告的方式去發(fā)現(xiàn)問題,再與業(yè)務部門共同解決問題,如果不懂業(yè)務的數(shù)據(jù)分析人員就很難發(fā)現(xiàn)問題,而行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)治理與管理領域的人才存在缺口。
他告訴記者,公司通過數(shù)據(jù)中臺共建在一定程度上降低了業(yè)務人員的技術使用門檻。基于數(shù)據(jù)中臺,公司邀請各個業(yè)務單位的人才開展數(shù)據(jù)應用共建,實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務生態(tài)建設,業(yè)務人員可以借此自助完成數(shù)據(jù)報表,降低了數(shù)據(jù)服務的使用門檻。
“金融行業(yè)的數(shù)據(jù)在業(yè)務來源和數(shù)據(jù)來源上都存在一定雷同,使得數(shù)據(jù)的輸出和采集方式類似,進而導致數(shù)據(jù)體系的建設本質相似。”蔣征中指出,基于金融數(shù)據(jù)的相似性,金融業(yè)數(shù)據(jù)中臺應當是一個生態(tài)體系,提煉行業(yè)共性,聚焦數(shù)據(jù)價值的挖掘。
“數(shù)據(jù)中臺本質上需要做三件事:數(shù)據(jù)資源化、應用生態(tài)化以及貫穿始終的嵌入式數(shù)據(jù)治理?!笔Y征中表示,自上而下的行業(yè)數(shù)據(jù)資源梳理,讓行業(yè)可以擺脫數(shù)據(jù)本身的復雜性,將精力聚焦在真正有價值的應用場景上,同時,數(shù)據(jù)中臺將數(shù)據(jù)、應用、開發(fā)、治理有機生態(tài)化,形成了完整的數(shù)據(jù)有機綜合體。
關鍵詞: 金融機構 數(shù)據(jù)服務