著力建設(shè)骨干企業(yè)黨組織，從中探索非公企業(yè)黨建工作的基本規(guī)律，發(fā)揮示范、輻射和帶動(dòng)作用。

在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度外，為進(jìn)一步貼近實(shí)際，在僑康幼兒園黨支部通過(guò)每月的“黨員活動(dòng)日”探索建立了每月召開(kāi)一次黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策會(huì)，引導(dǎo)黨員為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、破解難題;每季度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層召開(kāi)一次協(xié)商溝通會(huì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位、人才、員工考核激勵(lì)、企業(yè)改革等重大事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)商;每月一次技術(shù)創(chuàng)新課，通過(guò)專業(yè)技術(shù)人員講課、統(tǒng)一觀看電教片等形式進(jìn)行新技術(shù)、新工藝培訓(xùn)，把“三會(huì)一課”與解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)崗位工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎”。