“街道紀(jì)工委結(jié)合5月份各部門報(bào)送的考勤情況、請(qǐng)休假情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)考勤情況存在形式主義現(xiàn)象，個(gè)別干部職工5月有請(qǐng)休假表，可是考勤表上出勤情況顯示全勤……”為進(jìn)一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，近日，橋西街道紀(jì)工委召開整頓工作作風(fēng)座談會(huì)，街道各部門主要負(fù)責(zé)人、各社區(qū)書記參加了座談。

會(huì)議通報(bào)了區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于近期工作作風(fēng)明查暗訪情況的通報(bào)》。

會(huì)議指出

街道干部職工工作作風(fēng)總體良好，暫未發(fā)現(xiàn)通報(bào)中指出的上班看電影、玩游戲、睡覺(jué)，服務(wù)崗位人員未準(zhǔn)時(shí)到崗現(xiàn)象，但個(gè)別部門存在考勤制度形式化，日常管理不規(guī)范的現(xiàn)象。

座談會(huì)上

各部門根據(jù)實(shí)際情況爭(zhēng)相發(fā)言，提出“建議修訂請(qǐng)休假辦法，明確半天及以上事假抵扣年休假”“提取編外人員一部分工資納入績(jī)效，提升工作積極性”等一系列建議，引起了熱議。

圍繞工作紀(jì)律，街道紀(jì)工委提出了三點(diǎn)要求

1

樹立規(guī)矩意識(shí)

全體干部職工要勇于擔(dān)當(dāng)，在其位謀其職，嚴(yán)格遵守請(qǐng)休假辦法等辦事處制定的規(guī)章制度，嚴(yán)禁鉆制度漏洞。

2

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

各部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記要組織所在部門共同學(xué)習(xí)街道各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，帶頭執(zhí)行，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束。

3

提升履職意識(shí)

全體干部職工要定好責(zé)履好職，明確個(gè)人分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，耕好責(zé)任田，以轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。