“街道紀工委結(jié)合5月份各部門報送的考勤情況、請休假情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)考勤情況存在形式主義現(xiàn)象，個別干部職工5月有請休假表，可是考勤表上出勤情況顯示全勤……”為進一步明規(guī)矩、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風，近日，橋西街道紀工委召開整頓工作作風座談會，街道各部門主要負責人、各社區(qū)書記參加了座談。

會議通報了區(qū)紀委下發(fā)的《關(guān)于近期工作作風明查暗訪情況的通報》。

會議指出

街道干部職工工作作風總體良好，暫未發(fā)現(xiàn)通報中指出的上班看電影、玩游戲、睡覺，服務(wù)崗位人員未準時到崗現(xiàn)象，但個別部門存在考勤制度形式化，日常管理不規(guī)范的現(xiàn)象。

座談會上

各部門根據(jù)實際情況爭相發(fā)言，提出“建議修訂請休假辦法，明確半天及以上事假抵扣年休假”“提取編外人員一部分工資納入績效，提升工作積極性”等一系列建議，引起了熱議。

圍繞工作紀律，街道紀工委提出了三點要求

1

樹立規(guī)矩意識

全體干部職工要勇于擔當，在其位謀其職，嚴格遵守請休假辦法等辦事處制定的規(guī)章制度，嚴禁鉆制度漏洞。

2

增強責任意識

各部門負責人、社區(qū)書記要組織所在部門共同學習街道各項規(guī)章制度，以身作則，帶頭執(zhí)行，強化制度執(zhí)行力和剛性約束。

3

提升履職意識

全體干部職工要定好責履好職，明確個人分工，加強業(yè)務(wù)學習，提升業(yè)務(wù)能力，耕好責任田，以轉(zhuǎn)作風促落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。