7月11上午，中街街道辦事處召開(kāi)網(wǎng)格員管理工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，綜治辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)的支書(shū)、主任、綜治專干、全體網(wǎng)格員共計(jì)110余人參加會(huì)議。

會(huì)上，通報(bào)了2018年-2019年度網(wǎng)格員工作考核情況，宣讀了《中街街道辦事處社區(qū)網(wǎng)格員管理制度(修訂)》、《中街街道辦事處社區(qū)網(wǎng)格員工作考核辦法(修訂)》，并從網(wǎng)格員培訓(xùn)、網(wǎng)格化管理、督查考核三方面對(duì)下一階段工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，明確崗位職能定位。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍的整合，合理調(diào)整網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員崗位職責(zé)分工，網(wǎng)格間有機(jī)銜接、不留空白;以社區(qū)中心工作為載體，網(wǎng)格化工作與中心工作有效融合，協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)由集中整治向常態(tài)管理的轉(zhuǎn)變;二是加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)能力。定期開(kāi)展全員全方位思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升網(wǎng)格員自身素質(zhì)，做到政策、流程等應(yīng)知應(yīng)會(huì)、一專多能，形成網(wǎng)格員會(huì)巡查、會(huì)記錄、會(huì)報(bào)告、會(huì)化解的工作局面;三是落實(shí)督查考核機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)效用。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格員管理制度和考核辦法，實(shí)行月考核、通報(bào)、總評(píng)制度，不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，組織開(kāi)展“優(yōu)秀網(wǎng)格員”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)網(wǎng)格員比學(xué)趕超，主動(dòng)提升服務(wù)、提升管理。

會(huì)后，綜治辦副主任結(jié)合目前網(wǎng)格化工作現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，從網(wǎng)格基礎(chǔ)信息采集、事件采集、重點(diǎn)人群走訪及矛盾糾紛排查化解等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，再次明確了網(wǎng)格員的具體工作職責(zé)，提升了整體業(yè)務(wù)操作水平，為穩(wěn)步推進(jìn)我辦網(wǎng)格化管理工作奠定了基礎(chǔ)。