一段時(shí)間以來(lái)，各地紛紛推進(jìn)“放管服”改革，在構(gòu)建親清政商關(guān)系上不斷取得積極成效。然而，在個(gè)別地方，一些問(wèn)題依然存在。有的奉行部門(mén)利益至上，簡(jiǎn)政放權(quán)還不到位，明放暗不放、左手換右手或放小不放大、放虛不放實(shí);有的看似把工作和責(zé)任下放了，但權(quán)力還牢牢把在自己手里，導(dǎo)致基層管不好、接不住;有的剛給審批事項(xiàng)換個(gè)“馬甲”，隨之立馬交給“紅頂中介”;有的辦事流程仍然復(fù)雜，流程優(yōu)化還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

此外，諸如弄虛作假、吃拿卡要、故意設(shè)置障礙刁難服務(wù)對(duì)象、充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”等問(wèn)題，也在一些地方存在。梳理各地通報(bào)的破壞營(yíng)商環(huán)境典型案例，不難發(fā)現(xiàn)，如果不能深化整治形式主義官僚主義頑疾，企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展將受到嚴(yán)重影響。