5月11日，國務院國資委副主任翁杰明表示，為推動中央企業(yè)再瘦身、再優(yōu)化，國資委已印發(fā)專項工作方案，啟動新一輪央企“壓減”(壓縮管理層級、減少法人戶數)工作。

2016年以來，國資委指導各央企采取相關措施推進“壓減”工作。截至2020年底，中央企業(yè)共“壓減”法人19965戶，法人層級5級以內企業(yè)已超過70%，企業(yè)運營成本進一步降低。

新一輪“壓減”工作總目標是：清理退出一批企業(yè)、優(yōu)化整合一批企業(yè)、重點監(jiān)控一批企業(yè)，進一步減少法人戶數，力爭將中央企業(yè)集團公司管理層級控制在4級以內、大多數企業(yè)法人層級控制在5級以內。

翁杰明表示，對特殊目的公司、項目公司等類型企業(yè)，從有利于企業(yè)正常經營發(fā)展的角度出發(fā)，在‘壓減’工作中進行合理區(qū)分，明確有效管控措施。

他還表示，新一輪“壓減”工作，要從簡單地減數量、壓層級，轉為對法人機構全生命周期管理，建立更加符合市場經濟要求的管理機制，為建設世界一流企業(yè)提供有力支撐;同時，繼續(xù)將“壓減”與剝離清退“兩非”(非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務)“兩資”(低效資產、無效資產)、虧損治理、重組整合、去產能等改革統(tǒng)籌考慮，進一步優(yōu)化國有資本布局結構、提高配置效率。

此外，翁杰明提出，要堅持“壓減”與生產經營同步謀劃、統(tǒng)籌推進，避免因“壓減”工作影響企業(yè)正常生產經營。他說：“國資委將把‘壓減’工作納入中央企業(yè)負責人經營業(yè)績年度考核，企業(yè)也要完善內部考核機制，發(fā)揮考核導向作用。”

關鍵詞： 央企減壓 中央企業(yè)再瘦身 中央企業(yè)優(yōu)化 壓縮管理層級