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快科技4月22日消息，寶馬MINI冰淇淋事件出來后，有網(wǎng)友稱，江蘇蘇州某公司發(fā)布通知要求所有駕駛寶馬品牌車輛的員工一個月內(nèi)賣掉寶馬，更換為國產(chǎn)品牌車輛，公司將給予現(xiàn)金獎勵。

對此，公司運營人員劉先生回應(yīng)：情況屬實，公司的確發(fā)布通知讓員工將寶馬車輛換成國產(chǎn)品牌車輛并給予獎勵，未如期更換的員工將被開除處理。

該通知發(fā)出原因是受“寶馬mini事件”影響，已有員工前往訂購國產(chǎn)品牌車輛。

據(jù)九派新聞報道稱，河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認為，公司無權(quán)干涉員工開什么車，以此開除員工屬法解除勞動合同，應(yīng)當承擔賠償責任。

如不能通過協(xié)商解決問題，員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，或者向仲裁委員會申請仲裁，還可以訴至法院。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位違規(guī)解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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