7月22日，人力資源和社會保障部(以下簡稱“人社部”)舉行2022年二季度例行新聞發(fā)布會，介紹上半年人力資源和社會保障工作進展情況。

據介紹，上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)654萬人，完成全年目標的59%。6月，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.5%。社會保障方面，截至6月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別為10.4億人、2.33億人和2.86億人。

今年以來，人社部先后出臺兩輪助企紓困穩(wěn)崗位保民生政策。同時，積極創(chuàng)新經辦服務模式，全力以赴推進各項政策落地見效。

人社部失業(yè)保險司司長桂楨介紹，通過提高穩(wěn)崗返還標準，將中小微企業(yè)返還比例由60%最高提至90%，大型企業(yè)由30%提至50%，進一步加大對市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度。1-6月，全國共向584萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金331億元。同時，新增留工補助政策，支持中高風險疫情地區(qū)的所有參保企業(yè)以及未出現中高風險疫情地區(qū)的5個特困行業(yè)的參保企業(yè)穩(wěn)崗留工。目前，已向195萬戶企業(yè)發(fā)放留工補助資金87億元。

同時，在延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策一年的基礎上，疊加實施對5個特困行業(yè)企業(yè)、17個困難行業(yè)的困難企業(yè)，以及疫情影響嚴重地區(qū)生產經營出現暫時困難的中小微企業(yè)和個體工商戶，階段性緩繳失業(yè)保險單位繳費部分，緩繳期間免收滯納金。1-6月，通過降費率和緩繳，共減收失業(yè)保險費715億元。

此外，為更好保障失業(yè)人員基本生活，在落實常規(guī)性保生活政策基礎上，延續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，向參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、一次性生活補助、臨時生活補助等各類失業(yè)保險待遇，將城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員全部納入保障范圍。1-6月，全國共向620萬失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇402億元。

與此同時，上半年，社會保障方面制度改革穩(wěn)步推進。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌實施，制度運行平穩(wěn)。加大全國統(tǒng)籌調劑資金對基金困難省份支持力度。出臺推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見，研究制定相關配套政策。加快推進失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，完善工傷保險省級統(tǒng)籌。啟動新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。

人社部表示，下一步將繼續(xù)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌配套政策，制定2022年調劑資金調撥方案并做好資金調撥工作，進一步統(tǒng)一規(guī)范各省養(yǎng)老保險政策。會同相關部門制定配套政策，確定個人養(yǎng)老金制度試行城市。

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