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科技日報實習記者?朱璽

30日，在第七個全國科技工作者日到來之際，中國科協(xié)隆重發(fā)布第八屆中國科協(xié)青年人才托舉工程名單，激勵廣大青年人才堅定不移聽黨話、跟黨走，為實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻青年一代的智慧力量。

第八屆青年人才托舉工程于2022年啟動實施，依托73家全國學會（學會聯(lián)合體）、5家科技領軍企業(yè)進行遴選推薦，共729人入選，相比首屆翻了兩番，托舉規(guī)模和增幅、增量均為歷屆之最。本屆入選者當中，699人具有博士學位，占95.9%；369人具有高級職稱，占50.6%；320余人在國內(nèi)國際社團組織或期刊任職；從工作單位類型來看，來自高校人員最多，達到479人，占65.7%，來自科研院所145人、企業(yè)59人、醫(yī)院40人、軍隊6人；從工作地域分布來看，排在前十位的省份依次是：北京274人、江蘇65人、上海58人、陜西40人、廣東39人、湖北34人、遼寧29人、天津27人、湖南27人、四川27人，累計620人，占85%；從性別比例來看，男性507人、占69.5%，女性222人、占30.5%，女性入選比例較上屆提升約5個百分點。

據(jù)主辦方介紹，中國科協(xié)青年人才托舉工程是中國科協(xié)賦能全國學會、探索青年科技人才培養(yǎng)機制、打造國家創(chuàng)新人才后備隊的人才服務項目。中國科協(xié)每年評選確定一批全國學會作為項目實施單位，公開選拔一批32歲以下（女性或醫(yī)學領域可適當放寬1—2歲）的青年科技工作者，給予連續(xù)3年穩(wěn)定經(jīng)費資助、制定個性化培養(yǎng)方案、配備專業(yè)托舉導師、提供國內(nèi)外高層次交流平臺等方式對入選者進行有效培養(yǎng)。從2015年實施以來，該工程已累計托舉培養(yǎng)2800余名優(yōu)秀青年人才，被譽為青年科技工作者成長的“第一塊踏板”，科研創(chuàng)造黃金期的“雪中送炭”工程。

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