知情人士周三透露，Twitter首席執(zhí)行官帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)在太平洋時間14點(北京時間次日5點)召開的全體員工會議表示，公司董事會仍在評估埃隆·馬斯克(Elon Musk)收購并私有化公司的提議，這為Twitter將與當前世界首富的潛在長期爭斗奠定了基礎(chǔ)。

據(jù)一位與會者稱，在播放了后街男孩的歌曲“I Say A Little Prayer”和“I Want It That Way”的片段后，阿格拉瓦爾與員工進行了大約25分鐘的問答。

阿格拉瓦爾在回答員工問題時的語氣是中性的。他沒有透露董事會何時會對馬斯克的提議做出答復，也沒有透露董事會傾向于哪一方，這讓一些期待更詳細解釋的員工感到沮喪。他表示，董事會將遵循“嚴格的程序”，做出“符合股東最大利益”的決定。

知情人士稱，Twitter首席營銷官萊斯利·伯蘭(Leslie Berland)在會上宣讀了Twitter員工通過Slack提交的問題。包括前首席執(zhí)行官杰克·多西(Jack Dorsey)在內(nèi)的其他董事會成員都沒有在會上發(fā)言。

Twitter對此報道拒絕置評。另有知情人士早些時候透露，該公司董事會周四上午召開了一次緊急會議，討論對馬斯克提議的可能回應，其中包括企業(yè)通常用來防止被惡意收購的毒丸計劃。

馬斯克周四早些時候表示，他已提出收購Twitter并將其私有化的想法。該交易對這家社交媒體公司的估值超過430億美元。馬斯克在提交給美國證券交易委員會的文件中披露了這項提議。馬斯克表示，他的提議是他最好的也是最終的提議。他還暗示，如果沒有達成交易，他可能會退出以前的投資。根據(jù)美國證券交易委員會的文件，馬斯克對Twitter表示，“如果交易不成功，鑒于我對管理層沒有信心，也不相信我能夠在公開市場上推動必要的變革，我將需要重新考慮我作為股東的立場。Twitter有非凡的潛力。我將釋放它的潛力。”

在周四的全員會議中，去年11月接替多西出任Twitter首席執(zhí)行官的阿格拉瓦爾并沒有打消員工對馬斯克接管Twitter后的擔憂。至少有一名員工詢問了未來裁員的可能性，阿格拉瓦爾表示，這不會受到個人績效評級的影響。在回答另一個關(guān)于如果Twitter私有化，員工股票期權(quán)會發(fā)生什么的問題時，他說現(xiàn)在猜測還為時過早。

在會議之前，馬斯克已經(jīng)批評了董事會反對該交易的可能性，稱“不將這一提議提交股東投票是完全站不住腳的。”在當天溫哥華舉行的TED 2022會議上接受采訪時，馬斯克表示，他的出價不是為了賺錢，他“根本不關(guān)心經(jīng)濟。”相反，他說他希望Twitter保護“言論自由”,并向外界公開其算法。

總之，阿格拉瓦爾的言論表明，Twitter不會輕易屈服于馬斯克的突發(fā)奇想，未來幾天可能會出現(xiàn)一場混亂的繼承式企業(yè)斗爭。Twitter的董事會可以選擇接受對該公司的其他收購要約，或者采取毒丸計劃。即便是Twitter這次成功抵御了馬斯克，員工們也已經(jīng)在懷疑它是否能抵擋未來的收購企圖。在當天的全員會議中，就有一名員工問道：“我們是不是要開始邀請所有億萬富翁加入我們的董事會?”

Twitter員工現(xiàn)在對他們公司的唯一了解是，事情似乎是不確定的。在過去不到一周的時間里，馬斯克透露自己已成為Twitter的最大股東，拒絕了董事會席位，然后發(fā)起了430億美元的惡意收購。Twitter員工普遍認為，從事件發(fā)生至今，公司7500名普通員工一直被蒙在鼓里。“阿格拉瓦爾的沉默令人擔憂，”一名員工表示。自上周日阿格拉瓦爾向員工發(fā)送通知稱馬斯克“決定不加入我們的董事會”以來，該公司的執(zhí)行領(lǐng)導層一直沒有與Twitter員工溝通。

隨后便是周三舉行的全員會議，但據(jù)知情人士透露，會議幾乎沒有什么“實質(zhì)性”內(nèi)容。根據(jù)《紐約時報》的報道，阿格拉瓦爾說，從法律上講，他不能告訴員工太多正在發(fā)生的事情。當一名員工將馬斯克的行為比作人質(zhì)事件時，阿格拉瓦爾只是表示，“我不相信我們被扣為人質(zhì)。”

馬斯克的出價是否會被董事會批準仍是未知數(shù)。幾名員工表示，他們期待在全體會議上得知該公司的決定。馬斯克周四在TED會議上被問及是否有收購資金，他說他有足夠的“資產(chǎn)”來收購它。“我能做到，”他說，如果董事會拒絕他的提議，“還有”B計劃，但拒絕詳細說明該計劃是什么。

Twitter員工當前擔心，現(xiàn)有的企業(yè)文化會因為馬斯克接管公司而發(fā)生改變。長期以來，Twitter一直被員工視為一個強調(diào)員工福利的包容性環(huán)境。Twitter的聯(lián)合創(chuàng)始人、前首席執(zhí)行官多西在公司實行休息日，并支持員工選擇有限甚至沒有會議的工作時間。該公司也是第一家允許永久遠程辦公的社交媒體公司。

這不是馬斯克的管理風格，他是特斯拉和SpaceX的首席執(zhí)行官，也是PayPal的聯(lián)合創(chuàng)始人。他以善變和強硬著稱。凱斯·拉博斯(Keith Rabois)是Founders Fund的普通合伙人，也是所謂的“PayPal黑幫”的成員，馬斯克也是其中一員。他說，馬斯克在SpaceX總部安裝了攝像頭，“以確保”員工不會排長隊等咖啡。馬斯克還聲稱每周工作100小時左右。多西在2020年稱這種工作心態(tài)是“扯淡”。

一名Twitter員工表示，員工主要從媒體報道中了解到他們公司的未來。盡管一些經(jīng)理上周向他們的團隊保證，個別董事會成員不會做出公司決策，但現(xiàn)在他們基本上保持沉默。另一名員工補充說，員工中的情緒開始有點擔心馬斯克，但許多人受到股價上漲的鼓舞，這意味著他們的總薪酬價值增加。他們表示，鑒于他們的交易窗口在Twitter年度股東大會前夕關(guān)閉，他們希望漲勢能持續(xù)到5月份。

但這位員工表示，隨著馬斯克收購要約的不確定性，人們現(xiàn)在“肯定變得更加緊張”。另一名員工對這位Twitter首席執(zhí)行官有些同情：“在公開場合與世界上最富有的人進行拔河比賽并不容易，他在我們的平臺上也有8200萬粉絲。”

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