圖源：抖音+截圖拼圖

前幾天，小雷才和小伙伴們掰扯了，上海車展上某個車企展臺的騷操作。

(資料圖片僅供參考)

某車企展臺設(shè)置了兩名女工作人員，還整了一個免費領(lǐng)取冰淇淋的活動。

參展人員可以領(lǐng)取冰淇淋，也能給車企品牌增加好感度，本來是好事一樁。

然而，兩名女工作人員卻搞出了雙標(biāo)操作：中國人不能領(lǐng)，外國人隨便吃。

關(guān)鍵她們態(tài)度還不行，國人領(lǐng)冰淇淋直接拒絕，外國人去領(lǐng)笑臉相迎手把手教學(xué)。

這事兒被拍成視頻發(fā)到網(wǎng)上，很快就炸開了鍋，相關(guān)話題霸榜微博熱搜老長時間。

很快啊，某車企很快就發(fā)了第一條聲明，大意說的是：

確實有送冰淇淋的活動，但因為內(nèi)部管理不當(dāng)和工作人員失職，讓大家不高興了，在此道歉。

有一說一，對于這么一個負(fù)面事件，車企不僅沒有用正規(guī)文件的聲明，就連字?jǐn)?shù)也顯得不夠有誠意。

圖源：微博

網(wǎng)友們也是玩梗的玩梗，吐槽的吐槽，都說這份聲明還不如AI寫得讓人看的舒服。

正當(dāng)小雷以為這事兒快過去時，某車企的第二份聲明，讓事件后續(xù)畫風(fēng)開始跑偏。

第二份聲明來了

時隔一天，某車企又發(fā)布第二份聲明，這回字?jǐn)?shù)多了不少，也把很多事說明白了。

首先依然是先道歉，接著解釋分發(fā)冰淇淋方式，以及外國人能拿到冰淇淋的原因。

乍一看，這份聲明貌似要比上一份聲明好很多，起碼有頭有尾能把事情給捋清楚。

圖源：微博

但是，小雷要說但是了嚯，其實仔細看的話，大伙能發(fā)現(xiàn)這聲明一些地方不對勁。

比如嚯，說外國人之所以能領(lǐng)冰淇淋，是因為他們?yōu)榕宕髁恕竼T工胸牌」的同事。

然而，一開始過去領(lǐng)冰淇淋的兩個國人女生，小雷發(fā)現(xiàn)其實也是有佩戴胸牌的……

圖源：微博

有知情人士表示，只要是參展商就有展會牌，也就是胸牌，和某車企沒啥關(guān)系。

退一萬步講，如果胸牌確實有區(qū)分，那前一天的聲明不應(yīng)該馬上指出這一點嗎？

隔了一天才從匆匆說明，反倒有一種找補理由的感覺。。。

圖源：微博

而且嚯，小雷可能也是頭一回發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的官方道歉聲明里居然還有「反問句」。

事件當(dāng)中的兩位禮儀小姐姐也是剛剛踏入社會的年輕人，可不可以請大家給她們多點寬容和空間？

emmm，有一說一，展臺兩名工作人員的「雙標(biāo)」做法已經(jīng)引起了大眾的爭議。

這時候理想的公關(guān)處理，要做的不是反問大眾，而是知錯認(rèn)錯，趕緊改進吧。

第二份聲明過后，小雷注意到圍繞兩名涉事工作人員，也還有后續(xù)進展的消息。

一開始，網(wǎng)傳這兩名工作人員因為這檔子事已經(jīng)離職，后來某車企則回應(yīng)媒體。

車企表示這兩名女生實際上為臨時工作人員，活動結(jié)束后已經(jīng)自行離開了展臺。

雖然她倆已經(jīng)不會再回來，但往嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌葋碚f，這可不叫「離職」嗷。

行吧，人走了就行。

圖源：公眾號@老板聯(lián)播

友商整活，很快被禁

某車企送冰淇淋引發(fā)的這些一系列騷操作，成功讓其他友商有了充分的整活空間。

比如，某P汽車就在自家展臺安排上派送冰淇淋。

圖源：微博

友商某L汽車，也在微博上開啟了「冰淇淋」抽獎，不過這條微博很快就刪除了。

圖源：微博

某T汽車，同樣也有冰淇淋免費派送活動。

圖源：微博

某R汽車反其道而行，沒有派送冰淇淋而是免費咖啡，冰淇淋吃膩了喝喝咖啡也不錯。

圖源：微博

咳咳，不過友商們的派送免費冰淇淋的整活沒有持續(xù)太久，上海車展官方出手啦。

效率挺快，4月22日，有人發(fā)帖表示，上海車展的所有展臺都不允許送冰淇淋了。

發(fā)帖人問過工作人員，后者表示由于某車企抗議友商送冰淇淋，所以就給封禁嘍。

主辦方則確認(rèn)不給送冰淇淋，畢竟這是車展不是冰淇淋展，大家都送要亂套了吧。

最后贏家可能是某R汽車？畢竟禁止送的是冰淇淋，可沒說不能送咖啡（bushi）。

圖源：微博@九派新聞

不賣某品牌車要被開除？

冰淇淋事件發(fā)酵后，小雷還發(fā)現(xiàn)和汽車沒啥關(guān)系的第三方公司，開始做起了文章。

喏，江蘇蘇州某公司，就要求擁有某涉事品牌車的員工，需要在一個月內(nèi)賣掉車。

并且新車要換成國產(chǎn)品牌的車，公司會補貼20000元現(xiàn)金獎勵，說實話也不多。。

如果員工沒有在規(guī)定時間內(nèi)換車的話，好家伙，公司會把不聽話的員工給開除了。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

冰淇淋事件的爭議點，的確是國人和外國人被區(qū)別對待，吃個冰淇淋還要搞雙標(biāo)。

但延伸出的員工得賣某品牌車換成國產(chǎn)車，不買不賣還要落得被公司開除的下場，未免也太離譜。

正當(dāng)小雷操起鍵盤，打算當(dāng)一回「鍵盤俠」輸出長篇大論時，換車事件又有新的進展了。

該公司員工表示，有收到這個通知，然而公司上下十幾個人也沒人開某品牌車，這通知屬于是通知了個寂寞。。。

于此同時，該公司的高管也出來回應(yīng)一波，表示公司沒發(fā)過這通知，網(wǎng)上傳的是假的，已經(jīng)發(fā)了情況說明這個是虛假消息。

圖源：微博@九派新聞

有知名律師表示嗷，真有這事發(fā)生的話，該公司這個操作已經(jīng)涉嫌違反民法典和勞動合同法。

喏，就拿勞動合同法來說，第三十九條、四十條明確規(guī)定：

在哪些情況下企業(yè)才有權(quán)開除員工，很明顯，不更換特定外資品牌的汽車并不在規(guī)定的情況里頭。

如果員工真被開除，那就是公司違法解除勞動合同，員工有權(quán)要求公司繼續(xù)履行勞動合同，或者支付違法解除勞動合同的賠償金。

圖源：微博@劉文華律師

一個小小的冰淇淋，一定沒想到能在日后引發(fā)蝴蝶效應(yīng)，衍生出那么多離譜操作。

明明就是微不足道的小事，居然折騰了這么久，小雷吃了這么多瓜說實話吃膩了。

這件事兒多少也給其他車企提了個醒，在往后的營銷活動上，講究公平才是王道。

做不起活動其實可以不做，一旦真想做了還是認(rèn)真考慮，把所有細節(jié)都落實好吧。

這事兒咱們先說到這兒，下回小雷再帶小伙伴們吃點新鮮熱瓜。

封面圖源：網(wǎng)絡(luò)

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