社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

我們都知道五險(xiǎn)一金交多少取決于繳納基數(shù)和繳費(fèi)比例。不同地方的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，它是根據(jù)同一個(gè)地方的平均工資在規(guī)定一個(gè)上限和下限，上限一般是平均工資300%，下限是平均工資60%。工資低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果剛好處于上下限之間繳費(fèi)基數(shù)就是你的工資。

以北京為例，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%。

社?；鶖?shù)越高越吃虧

并不是社保基數(shù)越高越吃虧。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，必須繳滿15年才能領(lǐng)取，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。從上述公式分析來看，未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)的基數(shù)越高，我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了，國家仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增加。

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