這是 古典古少俠的第 595篇原創(chuàng)文章

這兩天，從圈內(nèi)朋友的“內(nèi)幕爆料”，到被“阿里裁員”的消息刷屏，大家再次陷入恐慌——大廠又裁員了，離職、跳槽要謹(jǐn)慎！搞不好下一個(gè)就是我…

這波消息最初的版本是：不僅裁員，規(guī)模還不小。整體20%左右，有部門接近25%的人員工被裁！

(資料圖片)

但阿里很快出來辟謠：“我們在緊鑼密鼓的招聘，總計(jì)新招15000人”，“裁員是正常的人員優(yōu)化，整體比例在7%。”

所以，裁員是真的，我身邊也有朋友收到了通知。

但情緒沒必要。

01

我們都在波動時(shí)代

為什么這么說呢？

其實(shí)你搜索一下，互聯(lián)網(wǎng)大裁員這種事。

這不是頭一回，也不是最后一次。2018、2019、2020、2021，2022過去5年，每年都有傳大廠裁員。

大廠憋著不辟謠，因?yàn)槟瓿醪凰⒁徊▋翰脝T潮，背著優(yōu)化任務(wù)的HR都不好工作了。

再說，一個(gè)企業(yè)，即使不是大廠，10%-20%左右的人事變動，在變革時(shí)代也是常事。尤其互聯(lián)網(wǎng)大廠的玩法，一直都是憑借自己數(shù)據(jù)多、整合資源能力強(qiáng)，不斷地找機(jī)會，找到就快速切入。

典型的比如阿里——2015年，阿里還只有3.5w人，2019年9月份有10w人，在12月份就20w人了。一個(gè)公司一個(gè)季度就增加100%的人，一年裁員7%，又有什么問題呢？

那到底該怎樣看待這件事情？

VUCA 時(shí)代？說爛了。

這四個(gè)詞吧，連我都記不住說不明?。

其實(shí)我們的時(shí)代，就是一個(gè)波動時(shí)代。

今天剛看完浪姐在《乘風(fēng)2023》舞臺爭第一，又遇到股票一片綠的下落，這是內(nèi)在小波動。

從20世紀(jì)的歐美俄過去百年的一二戰(zhàn)的較力，到今天俄烏戰(zhàn)爭里政治經(jīng)濟(jì)的全球震蕩，這是全球大波動。

而大廠的人員流動，只是這個(gè)波動時(shí)代的一個(gè)小波浪。

上升接著下降，大波動接著小波動，自己的波動接著外界的波動。

這些波動就好像手機(jī)電波一樣，無處不在。

人的命運(yùn)就在其中。

個(gè)體就像在大海里的小船，有自己的馬達(dá)，但也必然會上下?lián)u晃。

在這個(gè)波動的時(shí)代里，我們?nèi)绾潍@得平靜？

02

4個(gè)建議，給波動時(shí)代

1. 上坡的時(shí)候，就有下坡的準(zhǔn)備

前面說過，阿里2015年，還只有3.5萬人，最多人數(shù)到達(dá)過25萬，幾乎是7倍。

每年平均都有2萬人進(jìn)入，培養(yǎng)出好幾千位千萬、億萬富翁。如果你是這20多萬的參與者，這的確很爽。

但這個(gè)爽不是永久的。

今天我們看到了一個(gè)完整的周期——當(dāng)你坐著這趟“大廠過山車”，咔嚓咔嚓上坡的時(shí)候，你一定要知道，這趟車一定會到頂，然后迎來哇啊一下子的下降。你上升的速度越快，你越早會迎來這一天。

2. 吃到紅利，但也清楚實(shí)力

在這種波動里，受傷最大的，其實(shí)是很多拿到300w工資包（就是年薪60w，年底獎金5個(gè)月工資+3年200w期權(quán)的這種），就開始買豪宅好車二胎的人。

一旦股價(jià)下跌，自己的實(shí)際收入降回到60w，每個(gè)月房貸3w多，怎么過？而一旦被裁員，生活恐怕都難以為繼。

他們吃到了一口紅利，但就忘記了自己實(shí)力。

那到底要不要吃紅利呢？

一定要，遇到紅利一定要吃飽。

但是吃到紅利，就認(rèn)為自己會永遠(yuǎn)這么下去，轉(zhuǎn)手把錢丟到消費(fèi)賬戶里，非常危險(xiǎn)。

吃到紅利以后，要盡快地投資自己的競爭力。

該拿經(jīng)驗(yàn)的盡快搞項(xiàng)目，該提能力、搞人脈的盡快搞，有錢可以多點(diǎn)保障保值和投資。清醒地和自己沒在大廠的同學(xué)們保持聯(lián)系，知道自己的真實(shí)市場價(jià)值。

3. 不確定性里，輕裝簡行

在不確定的波動里，每個(gè)人最好輕裝簡行。

要以個(gè)體，而不是大廠的職級來衡量自己的職業(yè)發(fā)展。

一個(gè)朋友想去阿里工作，臨門一腳對方關(guān)閉了招聘職位。他很沮喪。

但是我告訴他——讓子彈飛一會兒——繼續(xù)寫你的書，繼續(xù)更新你對于行業(yè)的理解，繼續(xù)讓更多人知道你，做一個(gè)小而美的自己，先走通自己的閉環(huán)。

這樣先讓自己處于不敗之地，然后再等下一波。用最低的消費(fèi)，最好的裝備，做一個(gè)基本盤穩(wěn)定的現(xiàn)金流，然后伸手去抓一個(gè)個(gè)波動的機(jī)會。

可以是大廠紅利、可以是超級個(gè)體，可以是股票紅利，然后把每個(gè)機(jī)會存在自己的能力、人脈、資源庫里。

4. 壓艙石：深度閱讀、善思會寫

很多人知道，船在海里航行，有一個(gè)東西很重要，叫做“壓艙石”。

過去的商船即使卸貨返回，也需要買一點(diǎn)重的貨物，放到艙底。這樣才能穩(wěn)定。

對于個(gè)人來說，什么是壓艙石呢？

第一是深度閱讀能力。

閱讀是這個(gè)時(shí)代，接觸到好信息最快、最便宜的方式。

不管是個(gè)人品牌，還是做好選擇、還是職場高手，沒有一個(gè)人，能繞開讀書，讀懂書，讀透書，并運(yùn)用到生活里去。

當(dāng)然，深度閱讀不僅讀書，讀人、讀事、讀自己、讀透他們。

第二是表達(dá)能力。

因?yàn)橹R工作者的工作很難外顯，“大廠游戲”雖然有清晰的職級，但常常服務(wù)器都停機(jī)了。所以你有義務(wù)自己讓大家知道你在做什么，做到什么水平，你的認(rèn)知是什么。

這都需要你自我表達(dá)。當(dāng)你表達(dá)得足夠，無論形式是短視頻、文章、課程、還是書籍。你都會獲得整個(gè)就業(yè)市場對你價(jià)值的確認(rèn)。

這個(gè)時(shí)代的個(gè)人品牌策略，在熱門的時(shí)候，可以擠個(gè)潮流，趕個(gè)大集。

但在冬天、在寒夜的波動里，持續(xù)地閱讀，持續(xù)地輸出。

點(diǎn)燃自己，照亮身邊人；

做個(gè)燈塔，吸引同好。

你的職業(yè)現(xiàn)狀如何？你當(dāng)前的“壓艙石”能力是什么？

近期活動：世界在向表達(dá)者傾斜。如果你想真正讀透一本書，提升你的“壓艙石”能力，改變工作和生活，我推薦你選擇 SS卡片讀書法。這是我閱讀寫作將近20年，總結(jié)出來的一套自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)深度閱讀和寫作的方法?？梢話呦路蕉S碼，加入我發(fā)起的「閱讀寫作3天訓(xùn)練營」，已經(jīng)到70期了。我會在里面很詳細(xì)地講這個(gè)方法，和盤托出所有的底層心法。只需0.99元，5月29日開營。

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