年輕人對考學的渴望和內卷的恐慌已經成為腦中緊繃的弦。

近日“北京碩博畢業(yè)生人數(shù)首次超過本科生”登上熱搜，再次引起激烈討論。碩博占比超本科是未來趨勢嗎？本科學歷的應屆生和打工人需要為此恐慌嗎？

【資料圖】

學歷一直是求職的敲門磚，也是企業(yè)在快速匹配人才時成本最低的篩選門檻。但對于求職者來說，自證的方式卻不只有學歷。

結構倒掛只是“北京特色”

從數(shù)據(jù)上來看，即便是在未來幾年，本碩博結構倒掛也只能是北京的“地方特色”。

北京作為優(yōu)質教育資源的聚集地，擁有培養(yǎng)高等學歷人才的硬實力，所以相較于其他城市，碩博招生比例較高。2021年，全國普通本科學校和科研機構研究生（包括碩士生、博士生）招生約117.65萬人，僅北京就有15.06萬人，吸納了全國超過10%的高學歷人才。

同時，北京研究生招生人數(shù)與本科生招生人數(shù)的差距也在不斷拉大。2020年，北京碩博研究生招生數(shù)首次超過本科生，多出79人，2021年則超過本科生2337人，到了2022年，這一數(shù)據(jù)進一步擴大至6200人。

但這種情況，也只能出現(xiàn)在北京了。

筆者翻閱了歷年各地區(qū)的招生情況，發(fā)現(xiàn)其他省份和直轄市本科生的招生人數(shù)遠高于研究生招生人數(shù)，差距大的甚至有幾十萬之多。即便在研究生招生人數(shù)僅次于北京的江蘇省，2021年本科生招生人數(shù)在28.73萬左右，達到研究生招生人數(shù)的近四倍。雖然2022年最新的數(shù)據(jù)還未公布，但如此巨大的基數(shù)差在短期內很難出現(xiàn)逆轉。

因此，北京本碩博倒掛更多反映的是高等教育資源過于集中于某個區(qū)域的現(xiàn)象。需要警惕的是，近水樓臺先得月，高學歷人才也容易因此出現(xiàn)區(qū)域分布失衡的問題。所以近年來多地都出臺了人才落戶優(yōu)惠政策，通過放寬落戶門檻、發(fā)放住房補貼等方式吸引高學歷人才，人才的流動既能推動地方經濟的發(fā)展，也給了高學歷人才更多施展才華的空間。

職場真的需要那么多“百里挑一”嗎？

放眼全國，研究生在就業(yè)人群中的比例的確在不斷增加。根據(jù)《中國人口與就業(yè)統(tǒng)計年鑒》，我國就業(yè)人群中研究生學歷人數(shù)占比從2007年的0.2%，增長至2019年的1.1%。而這“百里挑一”的隊伍還將不斷壯大，2023年考研報名人數(shù)達到了創(chuàng)紀錄的474萬人。

大家普遍的認識是高學歷可能獲得更高的薪資，求職、晉升的機會也更多。而這種約定俗成的“潛規(guī)則”，很大程度上也是求職者和企業(yè)雙方無奈的選擇。

2021年，國家統(tǒng)計局對9萬多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的調查顯示，約44%的企業(yè)反映招工難是面臨的最大問題。招工難，不是難在學歷匹配，而是難在能力匹配，一個崗位找不到在專業(yè)知識、技術經驗上適配度很高的人，企業(yè)缺乏有效的挑選人才的方式，便只能提高學歷這道有形的門檻。

有業(yè)內人士表示，學歷高并不代表能力高，但是高學歷大概率比低學歷能力強，所以找學歷高的人其實是為了降低企業(yè)的試錯成本，實際上有很多要求碩博學位的崗位從實際能力需求和知識需求來看，都沒有必要達到研究生。

求職雙方的信息不對稱，才是學歷“內卷”的直接推手，不僅導致學歷貶值，也造成了教育資源、人才資源等各方面資源的巨大浪費。然而在這背后，更關鍵的問題是人才供給和市場需求的錯位，這是造成求職者卷學歷、企業(yè)招工難的根源。

產業(yè)結構優(yōu)化調整和經濟社會發(fā)展迫切需要應用型、復合型、技術技能型人才，而在一些學者、企業(yè)家看來，很多高校培養(yǎng)并不到位。

21世紀教育研究院院長熊丙奇曾說，“我們的本科教育出現(xiàn)了‘空心化’，許多學生在本科階段沒有學到東西”。3月10日，《中國科學報》刊登了一篇由曹德旺等25名科學家、企業(yè)家聯(lián)合署名的文章，認為現(xiàn)在工科的評價體系及運行方式向理科靠攏，用理論科學的方法解決工程問題，重視論文發(fā)表，忽視實踐創(chuàng)新，導致在產業(yè)領域，大量關鍵共性技術難題得不到及時有效的解決。

筆者認為，在人才培養(yǎng)方面，我們應重視應用型人才的培養(yǎng)，即能將專業(yè)知識和技能應用于所從事的專業(yè)社會實踐的人才類型，注重在生產或工作實踐中具體應用專業(yè)理論知識解決實際問題的能力，這不僅有利于提高學生的就業(yè)競爭力、釋放人才紅利，也有利于促進產業(yè)升級和經濟發(fā)展。

而對于在職場和考學中掙扎的年輕人來說，盲目投身考學的“苦?！保度氘a出比可能并不高。對未來有規(guī)劃，以提升能力為主、學歷鍍金為輔才能消除焦慮與恐慌。倘若以被逼無奈的心情投入無謂的競爭中，走到哪里都是墻，但憑著求實的心態(tài)和正確的努力方向，總能找到自己的一方天地。

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