一、職業(yè)健康檢查費用由誰承擔(dān)

1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條

二、患職業(yè)病職工應(yīng)注意什么

1、從事有害作業(yè)的職工，其所在單位須為其建立健康擋案;變動工作單位時，須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機構(gòu)進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。

2、患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負責(zé)或兩個單位協(xié)商處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報各所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。

3、 職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負責(zé)。

勞動合同制工人終止或解除勞動合同后，在失業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同期有關(guān)的，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責(zé);如原單位與其他單位合并，由合并后的單位負責(zé);如原單位已撤銷的，由原單位的上級主管機關(guān)負責(zé)。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)健康檢查由什么機構(gòu)承擔(dān)