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什么叫大小周工作制? 大小周工作制合法嗎?

文章來(lái)源:  發(fā)布時(shí)間: 2022-06-27 16:13:37  責(zé)任編輯:cfenews.com
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什么叫大小周工作制

據(jù)悉,大小周休息就是說(shuō)按照周末單雙休來(lái)休息,詳細(xì)意思是指一周上6天班(星期日休息),接著一周上5天班(星期六和星期日休息);再下周又只休1天,再下下周又休2天,如此循環(huán)下去。值得注意的是,此前,大小周工作制被一部分互聯(lián)網(wǎng)公司所采用。不過(guò)期不少互聯(lián)網(wǎng)公司都宣布取消大小周工作制了,恢復(fù)雙休制度。

大小周工作制合法嗎

相信從事互聯(lián)網(wǎng)工作的小伙伴應(yīng)該清楚,業(yè)內(nèi)流行約定俗成的“大小周”制度,一個(gè)星期上6天班休息一天,另一個(gè)星期上5天班休息兩天循環(huán)往替。也就是說(shuō),工作5天的為大周,工作6天的為小周。

從法律規(guī)定可以看出,除了法律規(guī)定的必須加班的幾種特殊情況外,公司安排加班需要與員工協(xié)商,只有在員工同意的情況下才可以安排加班。如果企業(yè)僅僅是實(shí)行大小周工作制,不一定違法。但如果工作日也加班,又實(shí)行大小周,就可能違法。

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