辭職后暫時(shí)不工作社保可以先不交嗎?

辭職后暫時(shí)不工作是可以先不交社保的，在沒有工作的情況下社保并不是強(qiáng)制性繳納的。但是社保斷交多多少少會(huì)對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的報(bào)銷造成一定的影響。

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)：會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限減少，養(yǎng)老保險(xiǎn)是有累計(jì)繳費(fèi)年限要求的，至少要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，因此用戶即便斷交也不能斷交太久，若是繳費(fèi)不足15年，在退休后是無法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。另外繳費(fèi)期限減少自然會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)金額降低，這樣一來領(lǐng)取到的養(yǎng)老金可能會(huì)減少。

【2】醫(yī)療保險(xiǎn)：一般在斷交之后就無法進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷了，當(dāng)然醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢還是可以用來繳費(fèi)的。若是斷交時(shí)間超過3個(gè)月的，那么續(xù)交后至少要等幾個(gè)月才可以重新享受醫(yī)保待遇。

【3】生育保險(xiǎn)：生育報(bào)銷斷交期間是無法進(jìn)行生育津貼的報(bào)銷的。生育保險(xiǎn)報(bào)銷往往要求連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月才行。

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社保最多可以斷交3個(gè)月.

一般情況下，社保停繳不要超過3個(gè)月。如果超過三個(gè)月，其中的醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)年限需要重新計(jì)算，且后期需要連續(xù)繳費(fèi)半年后才可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。另外社保停保后，相對應(yīng)的生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)保障也會(huì)停止。

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，用人單位不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下民事賠償責(zé)任：

1、用人單位不為職工辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的，由用人單位支付自用工之月起補(bǔ)繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用或不能補(bǔ)繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致職工無法享受養(yǎng)老待遇的損失;

2、用人單位不為職工辦理職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者擅自停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工患病的，由該用人單位按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用;

3、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)或者擅自停止繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用;

4、用人單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)或者擅自停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助的二倍;

5、用人單位不參加生育保險(xiǎn)或者擅自停止繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，女職工生育、流產(chǎn)等醫(yī)療費(fèi)用以及產(chǎn)假期間的生育津貼發(fā)放按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和待遇標(biāo)準(zhǔn)，由該用人單位支付。

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