【資料圖】

自干部隊(duì)伍“作風(fēng)能力專(zhuān)項(xiàng)提升行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，內(nèi)江市委網(wǎng)信辦堅(jiān)持“學(xué)與做”融合、“查與改”貫通、“建與治”并舉，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升。

堅(jiān)持“學(xué)與做”融合。始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省委第十二屆二次全會(huì)、市委八屆五次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。今年以來(lái)，通過(guò)“一周一學(xué)習(xí)、一月一研討、一季度一講堂”、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、干部職工會(huì)等形式開(kāi)展理論學(xué)習(xí)9次。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同研究解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，注重運(yùn)用各領(lǐng)域攻堅(jiān)克難典型案例開(kāi)展學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)內(nèi)江網(wǎng)信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

堅(jiān)持“查與改”貫通。按照“共性問(wèn)題+個(gè)性問(wèn)題”一起挖，對(duì)照10方面提升重點(diǎn)，結(jié)合本部門(mén)紀(jì)律作風(fēng)、干部能力、工作推進(jìn)等情況，采取“自己找、他人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫”等方法，通過(guò)自查與互查相結(jié)合，深入查找存在的問(wèn)題和短板，共查擺出班子和個(gè)人問(wèn)題26個(gè)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化“清單制+責(zé)任制”管理，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐項(xiàng)逐條建立問(wèn)題清單，制定整改措施73條，明確完成時(shí)限，定期不定期通報(bào)整改情況，督促整改落實(shí)。

堅(jiān)持“建與治”并舉。堅(jiān)持抓源治本、常治長(zhǎng)效，將“作風(fēng)能力專(zhuān)項(xiàng)提升行動(dòng)”自查問(wèn)題整改與2022年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)查擺問(wèn)題整改結(jié)合起來(lái)，分別建立相關(guān)工作臺(tái)賬，組織召開(kāi)會(huì)議深入剖析問(wèn)題根源，找準(zhǔn)病灶，全面整治。把“當(dāng)下治”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化建章立制，推動(dòng)個(gè)性問(wèn)題與共性問(wèn)題、顯性問(wèn)題與深層次問(wèn)題一起解決，先后完善值班值守、談心談話、公務(wù)用車(chē)管理、請(qǐng)銷(xiāo)假等內(nèi)控制度，促進(jìn)源頭治理、系統(tǒng)治理。

來(lái)源：內(nèi)江市委網(wǎng)信辦 李立科

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